Разделение

Процедура разделения предполагает, что сотрудники, согласившиеся на неё, теряют доступ к своим воспоминаниям о жизни вне работы. Это означает, что они не помнят, кто они вне стен офиса, не знают о своих семьях, друзьях и личных интересах. В результате, работники становятся полностью погружёнными в свою профессиональную роль, что, по мнению руководства Lumen Industries, повышает продуктивность и эффективность. Главная героиня Хелли, молодая и амбициозная сотрудница, решает пройти эту процедуру, надеясь на карьерный рост и возможность сосредоточиться на работе. Однако вскоре она начинает сомневаться в правильности своего выбора.